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Sozialarbeiter / Erzieher (w/m/d) Teamleitung Ambulante Erzieherische Hilfen

ab sofort
Vollzeit / Teilzeit mindestens 30h pro Woche
Duisburg - Stadtgebiet
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Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas mit automatischer Lohnsteigerung

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Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Erziehungszulage, Zulage für Teamleitung 120 € pro Monat, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

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Dein Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

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Work-Life-Balance

Kein Schichtdienst, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

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Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserem Familienhilfezentrum Mitte.

Dein Einsatz

  • Begleitung und Förderung der Familien zur eigenständigen Lebensführung gemäß erstellter Hilfeplanung, sowie Falldokumentation
  • Kooperation und Kommunikation mit Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Pädagogische und fachliche Begleitung eines Teams
  • Dienst-, Urlaubs-, und Vertretungsplanung für das eigene Team
  • Vorbereitung von Teamsitzungen und Beteiligung an Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium zur Sozialen Arbeit, alternativ abgeschlossen Ausbildung als Erzieher*in oder Vergleichbares
  • Im Idealfall Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen (SGB VIII)
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
  • Führerschein und eigenen PKW
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
  • christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
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