Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (Entgeltgruppe S11B, Anlage 33), automatischer Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Erziehungszulage: 180 € pro Monat, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, bis zu 2 Umwandlungstage

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams des Schifferkinderheims.

Dein Einsatz

Integration des aufgenommenen Pflegekindes in die eigene Lebensgemeinschaft (gem. §34 SGB VIII)
Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung und Förderung des Kindes
Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Umsetzung der am Hilfeplan orientierten Feinziele
Kooperation mit dem Jugendamt, der internen Fachberatung und beteiligten Institutionen
Kontaktpflege mit der Herkunftsfamilie

Dein Profil

einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder Vergleichbares
berufliche Erfahrung in der Pädagogik
ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
systemische Grundhaltung
Kommunikations- & Beratungskompetenz sowie Reflektionsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz & Wertschätzung

Pflegeeltern (w/m/d)